27 Jun 2018

Anleitung Erfolgsteam

/
Kommentare2

Anleitung Erfolgsteam

Anleitung Erfolgsteam

Soll Ihr Geschäft weiter wachsen, hilft Ihnen ein Erfolgsteam.

Was ein Erfolgsteam genau ist, was es Ihnen bringt und wie Sie selbst ein Team für sich aufstellen, lesen Sie hier.

Es gibt Zeiten, die als Geschäftsinhaber, Geschäftsführer oder Freiberufler zum Heulen sind, frustrierend und anstrengend. Und da sind die rattenscharfen Momente, wo Sie vor Freude platzen könnten: Ihr Produktlaunch performte besser als erwartet, Ihre Reichweite auf Google Analytics stieg in den letzten Monaten pfeilgerade nach oben, Ihr Instagram Account zieht immer mehr Aufmerksamkeit auf sich, seitdem Sie Ihre Strategie änderten. Alles was Sie bisher hinein investierten, trägt jetzt Früchte.

Die erlebten Abenteuer als Geschäftsinhaber, Geschäftsführer oder Freiberufler wollen geteilt werden, nur mit wem?

Ein klassischer Freund taugt dafür leider nur bedingt. Was Sie brauchen, ist mehr. Sie benötigen einen Sparringspartner, der Sie und Ihr Geschäft voranbringt oder Mastermind-Teams, in denen Sie sich kontinuierlich engagieren, ob bezahlt oder kostenlos.

Im Herbst 2016 fand die „Mein bestes Jahr – Online Konferenz“ von Susanne Pillokat und Nicole Frenken statt. Als Speakerin durfte ich die Konferenz mit dem Thema Erfolgsteams eröffnen und die Resonanz war enorm. In der dazugehörigen Facebook Gruppe diskutierten wir lebhaft über die Kraft von Erfolgsteams. Wie findet man einen Erfolgsteam Partner? Wie funktioniert es am besten?

Inspiriert von den vielen Fragen schreibe ich Ihnen hier eine Anleitung zum Vorgehen, inklusive Facebook Posts für Ihre eigene Suche und einem Anzeigentext.

Wissen Sie, was ein Erfolgsteam ist?

Ein Erfolgsteam ist ein Team, das Sie motiviert und bei Ihren Erfolgen und Misserfolgen begleitet – und bei Ihren täglichen Herausforderungen stützt. Gut, oder? Vielleicht finden Sie die Idee auch spannend, ab sofort nicht mehr nur alleine vor sich hin zu hirnen, sondern ein kleines strategisches Team an Ihrer Seite zu haben, welches Ihnen einen frischen Blick von außen schenkt. Da ist, wenn Sie neue Produkte am Markt etablieren möchten, neue Zielgruppen gewinnen oder eine Werbeaktion starten möchten. Oder Ihnen den Kopf zurecht rückt, wenn Sie unzufrieden mit sich und Ihrem Geschäftszuwachs sind.

Meine Erfolgsteams zu mehr Susanne, mehr Kunden, besseren Umsätzen und größerer Reichweite

Seit 17 Jahren bin ich in Erfolgsteams engagiert. Es fing mit meiner Coaching Ausbildung bei Drs. Boudewijn Vermeulen an, damals bildeten wir Zweier-Teams, um über 3 Monate lang einmal pro Woche zu telefonieren und uns über Erkenntnisse und Erfahrungen aus den Coaching Übungen auszutauschen – also unser Verhalten reflektierten. Meine erste Team-Partnerschaft mit Susanne Storck, Schauspielerin und Präsentations-Trainerin aus Köln, ging über 5 Jahre.

Seitdem war ich immer wieder in Erfolgsteams aktiv. Manche klar auf ein Business-Ziel ausgerichtet, andere rein auf persönliches Wachstum. Seit dem gedanklichen Start von „Mehr Kunden in 5 Schritten“ in 2012 arbeite ich kontinuierlich mit Sparringspartnern aus den unterschiedlichsten Branchen. Dank Digitalisierung ist es auch völlig egal, wo Ihr Erfolgsteampartner sitzt. In 2013 skypte ich ein Jahr lang mit meiner Teampartnerin in Neuseeland – wir trafen uns jeden Freitagabend um 21:30 Uhr. Da stand sie gerade auf…

Der Unterschied zwischen einem professionellem Sparringspartner und einem Erfolgsteam

Sie können einen professionellen Sparringspartner, so wie mich, über einen gewissen Zeitraum engagieren, um kontinuierlich an Ihren Marketingthemen zu arbeiten. Ich buche mir auch immer wieder professionelle Sparringspartner, wenn ich bestimmte Dinge vom Tisch haben möchte oder laut reflektieren will.

Möchten Sie konzentriert ein Ziel erreichen, ist das die effizienteste Form, um Erfolge einzufahren. Warum? Alleine Sie und Ihre Anliegen stehen im Fokus, Ihr Gegenüber besitzt die erforderliche Expertise und konzentriert sich nur auf Sie.

Ein Erfolgsteam funktioniert etwas anders: Sie unterstützen sich gegenseitig bei offenen Fragen. Sie investieren Ihre Expertise und Zeit, um Ihren Teampartnern weiterzuhelfen und erhalten im Gegenzug deren Wissen und Erfahrung. Das muss nicht unbedingt dazu führen, dass Sie immens wachsen, aber es wird Ihnen die Gewissheit geben, sie bleiben dran an Ihren Herausforderungen in der Geschäftsführung. Ganz zu schweigen von der engen Bindung und dem Vertrauen, dass sich über die Jahre aufbaut.

Mein Erfolgsteampartner Stephan Heinrich meinte bei der GSA-Convention als er mich Sabine Asgodom vorstellte: „Wir sind in derselben Online-Selbsthilfe-Gruppe“! Das fand ich amüsant treffend.

Das Ergebnis eines Erfolgsteams: Inspiration, gegenseitiges Bereichern, weniger betriebsblind

Jetzt möchten Sie wissen, was dabei rumkommt oder? Für mich ist das sehr vielseitig. Ich mag wissen, wie es anderen Unternehmern oder Unternehmerinnen geht. Wie sie vorankommen, woran es hakt und was sie viel besser machen als ich. Das finde ich sehr anregend. Und wenn ich mich mal wieder im Kreise drehe, dann helfen mir die unterschiedlichen Betrachtungsweisen, meinen Weg zu finden.

Ein Zweier-Erfolgsteam oder ein größeres Team bilden?

Ist Ihr Erfolgsteam größer, besteht der Vorteil darin verschiedene Meinungen zu hören – löst Denkblockaden, falsche Vorstellungen und schenkt Ihnen frischen Wind. Bei einem Zweier-Team, also Sie und Ihr Teampartner, profitieren Sie von der entstehenden Nähe, Ihr Partner kennt Ihr Geschäft viel intensiver. Die Gefahr dabei: von Ihrem Gegenüber kategorisiert zu werden. Also ein Vorurteil, welches Sie beim Wachsen behindern wird, weil Ihr Partner sich seine Meinung über Sie bildetet und Sie gerne in dieser Schublade lässt. Da dürfen Sie aufpassen.

Arbeiten Sie, wie ich, vor allem alleine, ist ein Erfolgsteam ein prima Austausch. Warum?

Sie bleiben an Ihrer Geschäftsentwicklung kontinuierlich dran

Ja und das ist der besondere Vorteil eines echten Erfolgsteams: Sie bleiben dran. Klar, denn Sie werden Ihren Teampartnern regelmäßig Bericht erstatten, erzählen was Sie leisteten, lernten, entdeckten, wo Sie fest stecken etc. Mein Online Kurs „Endlich mehr Kunden entstand auch daraus. Angefangen bei Marit Alke von coachingprodukte-entwickeln.de stellte ich mein Training mit Unterstützung durch meine Erfolgsteams auf die Beine, weil ich mich mit meinem Launchtermin weit aus dem Fenster lehnte und klar kommunizierte.

Erfolgsteam

Beim ersten Treffen im realen Leben: Kathrin Koehler von kathrinkoehler.com und ich in Berlin

 

Wie finden Sie einen Erfolgsteam-Partner?

Meine Teampartnerin Katharina fand ich ganz unkonventionell 2014 auf Facebook. Ich startete Facebook-Fanpage einen Aufruf:

mehr-kunden-in-5-schritten-by-susanne-rohr-erfolgsteampartner-anzeige

Und dann schrieb ich dazu:

„Ich suche ab sofort eine zuverlässige, vertrauensvolle, engagierte, sympathische Team-Partnerin, die Ihr Geschäft, ebenso wie ich, schnell weiter entwickeln möchte. Wenn Du in Deinem Business sehr engagiert bist und gemeinsam mit mir als Deine Team-Partnerin an unserem gemeinsamen Erfolg arbeiten möchtest, dann melde Dich doch bei mir. Ich freue mich drauf!

Damals bekam ich 10 Anfragen, damit hatte ich nicht gerechnet. Wir verabredeten uns am Telefon und Katharina, war die Erste und von Anfang an sympathisch. Ich „kannte“ sie aus dem Netz und mir gefiel ihre Power und ihre Präsenz. Mittlerweile begleiten wir uns seit 4 Jahren.

Wo können Sie noch Erfolgsteampartner finden?

Wenn Sie, wie ich, ein leidenschaftlicher Lerner sind, werden Sie genug Kontakt zu Gleichgesinnten haben. In Weiterbildungen, Online Kursen, Facebook Gruppen und Workshops. Ich spreche interessante Menschen einfach an und frage sie. Worauf ich dabei achte? Gleiche Wertevorstellungen und ein ähnlicher Entwicklungsstand des eigenen Geschäftes.

Wie Sie im Erfolgsteam am besten vorgehen: Die Anleitung

Im Erfolgsteam finden Sie sich mit zwei bis vier Personen insgesamt in regelmäßigen Telefonaten zusammen. Ihr tauscht euch über Erfolge, Erkenntnisse, Vorankommen Fragen und Herausforderungen aus. Unterstützt und motiviert euch gegenseitig.

Ihr verständigt Euch über die Frequenz und die Uhrzeit eures Austausches. Für meine Erfolgsteams legten wir geheime Facebook Gruppen an. Dort tauschen wir uns zusätzlich aus, teilen wichtige Links oder stimmen Team-Termine ab.

So können Sie im Erfolgsteam vorgehen:

  1. Jede/r erhält als „Sprecher“ ca. 15 Minuten, in dem er bzw. sie „dran“ ist. Das sind Ihre Minuten: Bringen Sie Ihre  Themen ein, Ihre Fragen, Ihre Herausforderungen, Ihre Erkenntnisse, Ihre Erfolge.
  2. Die „Zuhörer“ sind in dieser Phase ganz bei dem „Sprecher“ und geben ihre Meinung und Erkenntnisse zu den Fragen.
  3. In Teams von mehr als 2 Teilnehmern darf es einen Moderator geben: Derjenige passt auf die Zeit für die Teilnehmer auf und gibt Signal, wenn sie vorbei ist − da jede/r 15 Minuten Zeit hat, macht das bei vier Teilnehmern insgesamt 60 Minuten, plus Vorstellung, also landen wir bei ca. 1,25 Stunden beim ersten Mal, dann etwas kürzer. Es soll auch Erfolgsteams geben, da bekommt jede/r 20 Minuten.
  4. Meine Empfehlung: Am Ende der eigenen Zeit fasst der Sprecher in eigenen Worten die Erkenntnisse, die er mitnimmt, zusammen.

Wer es intensiver mag

Das Zweier-Team

Täglich für 10 Minuten telefonieren. Jeder bekommt 5 Minuten. Die Fragestellung: „Was hast Du gestern erledigt. Was erledigst Du heute?“ Dein Gegenüber hört zu und unterbricht nicht. Jeder darf für sich reflektieren, was er heute erledigt und gestern geschafft hat.Am nächsten Tag wird gegenseitig wieder resümiert. Sie merken, das kann ganz wirkungsvoll sein, weil Sie auf einmal Bericht erstatten, was Sie getan und gelassen haben.

Wie treffen Sie sich?

Die ersten Jahre trafen wir uns ausschließlich am Telefon oder auf Skype. Nachdem ich mit meinen Kunden online über Zoom.us arbeite, treffe ich mich am liebsten zum Meeting auf der Videokonferenz Plattform Zoom. Hier können wir uns sehen, Bildschirme teilen und die Session aufzeichnen, das hat eine viel bessere Qualität.

Ich hoffe, Sie konnten sich von der Idee ein eigenes Erfolgsteam zu gründen anstecken lassen.

Wenn Sie lieber eine Sparringspartnerin suchen, sprechen Sie mich an.

Ich freue mich, wenn ich Sie bei Ihrem Geschäftszuwachs unterstützen kann.

2 Kommentare

  1. Liebe Susanne,

    Dein Interview bei „Mein bestes Jahr“ war für mich ein großes Aha-Erlebnis. Seit November bin ich jetzt selbst Teil einer kleinen Mastermind-Gruppe und freue mich sehr über den Austausch. Ich bin gespannt, wie es weitergeht und suche mir vielleicht auch noch jemanden für ein Zweierteam.
    Also, ich danke Dir sehr für Deinen Input hier und auf der Konferenz und werde Erfolgsteams auch unbedingt weiterempfehlen.

    Herzliche Grüße
    Simone

    1. Susanne Rohr

      Liebe Simone,

      das freut mich riesig, vielen Dank. Ich wünsche Dir und Deinem Mastermind ganz viel Erfolg und vor allem viel Glück bei der Suche nach Deinem Zweierteam. Ich freue mich, wenn Du berichtest, wie es Dir ergeht in Deiner Selbständigkeit.

      Herzliche Grüße nach Hamburg!!

      Susanne

Nachricht hinterlassen

Für Unternehmer, die alles können außer Marketing.

KONTAKT

Susanne Rohr
Waldstraße 21
82064 Straßlach bei Grünwald
Deutschland

Telefon: +49.8170.9986935
Website: susannerohr.de
Email: info @ susannerohr.de
Skype: su.rohr (nach Terminvereinbarung)